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종합병원 간호사의 소명의식과 간호전문직관 간의 관계에서 자기효능감의 매개효과

 Mediating Effects of Self-efficacy between Calling and Nursing Professionalism for Nurses in General Hospitals

간호행정학회지 2019년 25권 3호 p.220 ~ 228
KMID : 0614820190250030220
김혜원 ( Kim Hye-Won ) - 서울여자간호대학교

한수정 ( Han Su-Jeong ) - 건양대학교 간호대학

Abstract

연구목적: 본 연구는 종합병원 간호사의 소명의식과 간호전문직관의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 확인하기 위해 시도하였다.

연구방법: 종합병원에 근무하는 간호사 119명에게 설문지로 자료수집을 실시하였다. 자료수집은 2018년 3월에 실시하였다. 자료분석은 SPSS통계 프로그램(Win 22.0)을 이용였다.

연구결과: 종합병원 간호사의 간호전문직관에 영향 미치는 요인은 자기효능감(β=.61)과 병동근무 경력(β=-.21)이었으며, 두 변수의 간호전문직관에 대한 설명력은 42%였다. 또한, 소명의식과 간호전문직관 간에 자기효능감이 완전매개효과를 나타냈다.

결론: 종합병원 간호사의 소명의식과 자기효능감은 간호전문직관에 중요한 영향요인이었다.
Purpose: This study was done to identify the mediating effect of self-efficacy on the relationships between calling andnursing professionalism for nurses in general hospitals.

Methods: Participants were 119 nurses in general hospitals.
A survey was used and data were collected in April 2018. Data were analyzed using the IBM SPSS/WIN 22.0 program.

Results: The significant predictors for the nursing professionalism of nurses were self-efficacy (β=.61) and clinicalcareer in current hospital (β=-.21). These variables explained 42% of the variance in nursing professionalism of nurses.
Also, self-efficacy had a total mediating effect on the relationship between calling and nursing professionalism.

Conclusion: Findings indicate that calling and self-efficacy are important factors for nursing professionalism of nursesin general hospitals.
KeyWords
간호사, 소명의식, 자기효능감, 간호전문직관
Nurses, Calling, Self-efficacy, Nursing professionalism
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등재저널 정보
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